Weiter geht’s: Wir starten in die zweite Phase unserer Studie!

Vielen Dank an alle Führungskräfte für Ihre engagierte und vertrauensvolle Teilnahme an unserer Studie. Der Datensatz wurde bereits exportiert und zur weiteren Analyse aufbereitet. Erste qualitative Feedbacks der Teilnehmenden konnten bereits ausgewertet werden. Diese können Sie hier einsehen:

“Ich sage für diese intensive Coachingzeit einfach nur Danke – ich habe volles Empowerment erlebt.”

“Ich fühle mich bei meinem Coach mit meinen Anliegen und Zielen gut aufgehoben. Im Rahmen des Coachings lerne ich verschiedene Herangehensweisen an Situationen in meinem beruflichen Alltag kennen, und kann diese auch direkt in neuen Situationen anwenden.”

“Tolles Coaching, sehr kurzweilig, trotzdem mit echtem Mehrwert.”

“Vielen Dank, es hat Spaß gemacht und mir neue Impulse gegeben”

“Ganz herzlichen Dank für die emotional und inhaltlich passgenaue Ansprache und die scheinbar spielend leichte Unterstützung im Prozess des Empowerments. Ich hatte Freude an der gemeinsamen Arbeit und freue mich über die Erfolge. Sehr gerne empfehle ich Sie weiter.”

Wir dürfen gemeinsam gespannt sein auf die Ergebnisse der quanitativen Analyse.

Führungskräfte zur Teilnahme an Studie gesucht!

Wirkung des SBEAT®-Coaching auf das psychologische Empowerment in der Führung 4.0

In Zusammenarbeit mit Frau Prof. Ianiro-Dahm, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS), bieten wir 30 Führungskräften unser Coaching-Format SBEAT® zu besonderen Konditionen an. Die Daten dienen als Basis für zwei Masterarbeiten.
Bei Teilnahme erhalten Sie

• ein kostenfreies Informationsgespräch
• individuelles SBEAT® Coaching im 1:1 Setting
• mit fünf Sitzungen à 90 Minuten
• zwei Zeitfenster: Oktober bis Dezember 2021
• oder März bis Mai 2022
• individuelle Abstimmung der einzelnen Termine
• Begleitforschung zu Ihrem psychologischen Empowerment
• Zusammenfassung der anonymisierten Untersuchungsergebnisse

Wir denken das wird spannend und freuen uns auf Sie!